Ответы в темах
-
Сообщения
-
Желательно определиться с наставниками в УЦ. Нужно будет наставлять на путь истинный и преподать пару уроков на поле боя) Фотс, Ванила)
Было принято решение ликвидировать боевые группы и создать общий сухопутный корпус, который будет разделен на корпус по фотсу и ванили. Для игроков первого звена от йомена будет открыт учебный центр с наставниками и различной полезной информацией в тренировочном лагере. Каждый активный новобранец должен будет пройти учебный центр, усвоив начальные навыки игры и получив повышения до воина/сержанта.После чего он может записаться в сухопутный корпус.
баннеры за варлорда — http://www29.zippyshare.com/v/80036694/file.html
Аккуратные, красивые)
Не надо 2 на 2 в примеры приводить,это не зависит от одного человека.
Давай не будем здесь больше разводить свои демагогии. Клан — это единый механизм и любые разногласия не приведут ни к чему хорошему.
Ответ по поставленному вопросу был дан Варягом.Я совсем не против того,что рекрута будет выбирать сам наставник,главное чтобы это работало.
А не рекруты тебе вечно приглашалки шлют играть на глобалке 2х2 как адмирал артур …
Это опять твое мнение только. А у меня было так, что я тащил всех игроков клановых в 2на2 и на этом многому научился.
Допустим приходит человек в клан. Из каких соображений он может выбрать себе наставника?
Да не из каких) Наобум выбирает.
Я считаю, что начальные навыки игроки должны получать сами. Клан им должен предоставить только учебный материал.
Это очень ответственный момент наладить связь с вновь прибывшим,а мы ему говорим давай сам сначала. Ну ладно, в принципе такой метод выделяет активных. При этом каждый должен записаться в лагерь и после получения первого звания и, собственно желания, выбирает наставника.
У парня 20 часов в сёгуне, знаний 0. В итоге придёться объяснять ему что линейка должна стрелять, а мечники рубить. Франтик возится с ним неделю, а потом парень покупает себе новую игрушку и забивает на тв.
Согласен, уйму времени тратить никто не захочет. Сыграть пару раз со скайпом, объяснить что то непонятное ну и задать направление развития. Самое главное не бросать его, из-за этого в основном и уходят.
Назначение сухопутного корпуса мне пока не очень понятно.
Сухопутный корпус по фотсу например. Тоже самое что и морской. Принцип бг, только в нем находятся все активные игроки клана, новички и опытные. Вопросы там задают, тренировки организуют, команды собирают, только не из ограниченного числа как в бг,а из всего имеющегося актива. Допустим глава корпуса по умолчанию маршал и помощник глава военки.
Ну может я слишком резко сказал. Я имел ввиду слишком много не принимать чтобы успевать работать с народом, без очередей.
Итак,мое предложение по улучшению боевой подготовки наших клансменов и вновь прибывших:
1. Отмена боевых групп. Они практически не функционируют и существуют в качестве формальности. Мало того при нашем малочисленном составе в фотсе делить игроков внутри клана еще на какие то кучки не слишком умно. Нужно наоборот сплачивать коллектив,а не разводить конкуренцию.(ибо она есть,за примерами в лс)
2. Создание тренировочного лагеря. После вступления каждому новичку дается ссылка на эту тему. Он туда записывается,выбирает себе наставника или тренера (без разницы как называть). Наставник от рыцаря с определенным опытом. Там будет четкий лист с обучающимися, с новичками, с выпускниками, с неактивными и тд. Сколько человек берет наставник зависит от него, как проходит обучение тоже зависит от наставника. Ибо каждый человек имеет свою манеру игры и свое мнение и подгонять все это под одни рамки не стоит. Следовательно поступление новичков в клан нужно ограничивать и не нанимать пачками ибо все это бессмысленно. Далее чтобы у человека было какое то представление о продвижении можно на подобии Морского корпуса сделать Наземный корпус,который заменит все бг и в который будут вступать выпускники из лагеря. Если же человек не будет продвигаться по этой лестнице, то ему тупо это не нужно и мы не имеем в нем надобности. Это позволит четко следить за динамикой низшего звена и прогрессом. Остальное зависит от добросовестной работы наставников и глав.
Если будет добро на это дело, то я с главой кадровиков займусь созданием данной системы.
